黨建引領強作風 實干擔當促發展 以過硬作風筑牢商貿發展根基
大冶國貿黨委書記 、董事長 ?李海波
作風正則人心齊，人心齊則事業興。作風建設是黨的生命線，更是黨員干部干事創業的“風向標”。作為大冶國貿黨委書記，我深知責任在肩，必須以“關鍵少數”的自覺擔當，把作風建設緊緊抓在手上、扛在肩上，以過硬作風筑牢商貿發展根基、凝聚奮進力量，引領保障營銷商貿工作行穩致遠。
以學為先 ?筑牢作風之基
習近平總書記深刻指出，“作風問題本質上是黨性問題”。我們堅持把深化理論學習作為作風建設的“必修課”和“先手棋”。通過嚴格落實黨委理論學習中心組和“第一議題”學習、深入開展專題研討、扎實推進基層宣講等，引導黨員干部帶著問題學、聯系實際悟，從黨的創新理論中汲取智慧力量，找準方向、掌握方法、激發動力。唯有學深悟透，方能內化于心、外化于行，真正把學習成果轉化為“想干事”的高度自覺、“會干事”的過硬本領和“干成事”的責任擔當，為優良作風奠定堅實的思想基礎。
以嚴為尺 ?繃緊作風之弦
嚴管就是厚愛，監督就是保護。作風貴在常抓不懈、難在久久為功，必須以“釘釘子”精神一抓到底。我們始終堅持把紀律規矩挺在前面，組織黨員干部反復學習、對照檢視中央八項規定及其實施細則精神，劃清行為邊界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。結合公司“作風建設年”行動要求，對干部作風進行全方位“體檢”和常態化監督，敢于動真碰硬，堅決糾治頑瘴痼疾，著力鍛造一支在關鍵時刻“看得出、站得出、豁得出”的硬核營銷鐵軍，讓清風正氣充盈營銷戰線。
以實為要 ?踐行作風之效
作風建設的成效，最終要體現在保供保銷、保值增效的實績上。我們要求班子成員率先垂范，撲下身子、沉到一線調查研究，通過創建價值創造項目攻堅組、深化“黨建+”模式、選樹“作風標兵”等實招硬招，激勵廣大黨員干部在急難險重和克難攻堅任務中沖鋒在前、實干在先。以“時時放心不下”的責任感和積極擔當作為的精氣神，把“作風硬、能干事”的責任擔當，轉化為保障公司原料保供和產品保銷安全穩定、助力提升核心競爭力的生動實踐和顯著成效，用實實在在的業績檢驗作風建設成果。
中色大冶公眾號
